신동아건설, 공채47기 입문교육 가져

우리회사는 매년 신규직원을 채용하며 회사의 양적·질적 성장을 도모하고 있는데요, 올 상반기에도 어김없이 공개채용을 통해 총 21명(경력직 9명, 신입직 12명)의 직원이 신동아건설에 새로 입사하게 되었습니다.
특히 올해부터는 '상반기 입사', '하반기 입사'의 혼동을 없애기 위해 공채개념을 새로 도입했습니다. 그렇다고 해서 올해부터 공채1기는 아니고 그간의 채용실적을 분석해보니, 올해 입사자들이 공채47기라고 합니다. 신규입사자 21명은 지난 7월 18일부터 경기도 용인에 위치한 써닝리더십센터에서 2박3일 일정으로 회사의 비전 및 경영현황, 직무소개, 현장탐방 등의 기본입문교육을 받고 있는데요, 오늘이 교육 마지막날입니다.(아마 지금쯤 캐슬앤파밀리에시티 2차 모델하우스를 견학중이겠네요ㅎ)

이인찬 사장님께서는 환영인사를 통해 "회사생활은 혼자하는 것이 아니기 때문에 새로운 조직, 새로운 분위기에 빠르게 적응하는 것이 중요하다"며 "특히 내가 먼저 도와줘야 나도 언젠가 도움을 받을 수 있다는 것을 꼭 기억하길 바란다"며 격려해 주셨습니다.
신동아건설의 일원으로 새롭게 시작하는 공채47기 여러분을 환영하고 응원합니다:)